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    基層動態

    破解發展“深梗阻” 助力學?!半p一流”建設
    ——圖書館深入開展“雙一流”建設大討論

    來源: 發布時間:2020-07-10 10:08:04 瀏覽次數: 【字體:

    近日,圖書館再一次組織召開“傳承精華、守正創新,高質量推進‘雙一流’建設”集中大討論,此次討論是自5月以來在圖書館各科室廣泛開展的基礎上開展的更為深入集中大討論。館長趙瓊主持會議,副館長賴玉萍、劉川、各科室主任、副主任參加了討論。

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    按照學?!蛾P于扎實開展“傳承精華、守正創新,高質量推進‘雙一流’建設”大討論的通知》要求,圖書館5月即結合工作特性,擬定討論方案,下發文件要求把學習“大討論”融入到班子學習交流、館務會、支部組織生活、科室培訓等學習活動中。以圍繞“傳承精華、守正創新”,以“建設一流中醫藥高等院校圖書館”為主線,深析學習內涵、深挖內在因素、深剖問題根源、深解發力點位。

    各科室著眼圖書館面臨的機遇和挑戰,結合圖書館具有的優勢與特色,以“面向一流服務、實現一流管理、建設一流中醫藥高等院校圖書館”為目標,重點圍繞“以遵循發展規律推動特色發展、以提高創新能力推動內涵發展、以改革運行機制推動轉型發展”三個方面,立足崗位,聯系自身工作實際,展開了廣泛具體的第一輪的學習討論,他們紛紛在完善館內規章制度,加強內涵建設和深化服務上如何實現規范化、專業化管理的各個方面建言獻策。

    通過第一輪的“大討論”,各科室認真梳理出制約科室發展的關鍵問題、重點難點問題,形成了圖書館“大討論”第一輪問題整改清單;并在館務會“大討論”上集思廣益,探尋出解決問題的有力舉措。

    此次“大討論”形成了一系列的改革發展成果:一是修訂完善了《圖書館內部管理制度(2020)》,形成了“有規可依、有規必依、執規必嚴、違規必究”的制度保障體系,圖書館各項工作有了更加清晰的執行依據;二是完成了圖書館機構改革和全館人員重聘,打造出了一張機構精簡、職能整合、運行高效的管理體系網絡,有效整合了人力資源,調動了廣大職工的工作積極性;三是全面、客觀地總結圖書館發展“十三五”規劃實施效果和各項政策措施落實情況,分析實施中存在的問題及原因,初步確立了下一階段的任務和目標,形成“十四五”發展規劃綱要;四是改革了圖書館績效考核辦法,強化崗位目標考核,激發了職工隊伍活力,將極大地提高全館的管理效能;五是形成了制度化、常態化的學科館員培訓學習制度,為館員服務水平的提高、學科發展的內涵建設奠定了基礎。

    “大討論”還在持續開展,圖書館人的思想火花還在激烈碰撞。圖書館將以此為契機,密切聯系工作實際,堅持問題導向,積極求新思變,破解圖書館發展的關鍵性阻礙和深層次矛盾,科學謀劃“十四五”發展規劃,奮力推進圖書館高質量發展,助力學?!半p一流”建設。

      

     

    (文/圖書館 向麗   圖/圖書館 張甜  編輯/張希)

     


    終審:超管
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